Au service 
des trajectoires

Au sein du département AFEST et accompagné par la cheffe de projet AFEST, le référent a pour missions principales de :

 

• Réaliser un diagnostic auprès des TPE-PME pour étudier la faisabilité de mise en œuvre d'une AFEST dans le cadre du dispositif POEI (formation et recrutement d'un demandeur d'emploi).

• Élaborer et organiser des situations de travail apprenantes à partir d'un référentiel

• Encadrer et accompagner un tuteur pour animer des actions de formation en situation de travail

• Engager les apprenants dans une démarche réflexive

• Développer la motivation à apprendre

• Accompagner le bénéficiaire jusqu’à l’atteinte des objectifs et son opérationnalité sur un poste de travail.

• Assurer un suivi régulier avec le tuteur et l'apprenant individuellement et collectivement

• Réaliser un bilan sur les compétences acquises au regard des compétences attendues.

 

Profil recherché :

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• Titulaire d'une Licence RH/Formation ou formation FPA

• Spécialisé dans l'insertion professionnelle

• Expérience significative idéalement en AFEST

• Capacité à traduire un référentiel emploi en situation apprenante

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Capacité à communiquer sur son activité

• Bonne connaissance des entreprises TPE-PME

• Organisation, rigueur

• Sens aigu des relations humaines

• Agilité professionnelle avérée

 

Si, à la lecture de cette annonce, vous vous dites : "c'est moi !", alors n’attendez plus pour postuler.

 

Plusieurs postes sont à pourvoir dans toutes les grandes villes et périphéries de la région Hauts-de-France. Découvrez dès à présent les secteurs d’activité concernés :

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• Commerce

• Service à la personne

• Service aux entreprises

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Postes à pourvoir : Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie