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Au service 
des trajectoires

Certifications

En tant que titulaires d’une quinzaine de titres RNCP, nous participons au développement des structures de formation en construisant des partenariats stratégiques. Fort de notre expertise et de notre historique avec France Compétences, nous avons mis en œuvre une cartographie métiers axée sur les secteurs en tension.

 

Nous ne sommes pas dans une logique commerciale quantitative. Le déploiement de partenariats se fait au cas par cas, et nous étudions avec attention toutes les synergies potentielles, en gardant au cœur de notre réflexion stratégique, la donne qualitative.

 

Vous souhaitez déployer l’un de nos titres ou, êtes intéressés par l’un des blocs de compétence ?

 

Discutons-en !

Nos titres RNCP

Niveau 7

Manager des Ressources Humaines

Bloc de compétences :

 

  • Piloter et assurer la gestion de l’emploi et des mobilités

  • Piloter la performance sociale dans un contexte de transformation

  • Garantir la gestion administrative du personnel (en conformité avec les exigences de la réglementation du travail)

  • Promouvoir l’engagement social et sociétal

  • Définir, promouvoir et mettre en œuvre le pilotage stratégique des Ressources Humaines

Manager de la performance financière

Bloc de compétences :

 

  • Manager des services fonctionnels comptables et financiers et le réseau de partenaires financiers

  • Piloter des dispositifs de contrôle interne et de gestion

  • Participer et contribuer au pilotage stratégique de l'entreprise

  • Participer au pilotage opérationnel de l'entreprise

Chef de projet en intelligence artificielle

Bloc de compétences :

 

  • Élaborer une solution d'intelligence artificielle grâce au Design Thinking

  • Piloter un projet d'intelligence artificielle

  • Développer une solution d'intelligence artificielle (Machine et Deep Learning)

  • Déployer une solution d'intelligence artificielle

Manager en stratégie et développement d’affaires

Bloc de compétences :

 

  • Modélisation et structuration d'une organisation

  • Conduite de la performance et du développement de l'activité d'une organisation au plan local, national et/ou international

  • Pilotage et contrôle des ressources internes et externes de l'organisation

  • Sécurisation des enjeux de pérennisation de l'organisation

Manager Achats et Approvisionnement

Bloc de compétences :

 

  • Construction et mise en œuvre de la politique Achat et Approvisionnement

  • Élaboration des processus de sourcing et mise en œuvre d’une amélioration continue des processus

  • Conduite des négociations avec les fournisseurs et les prestataires approvisionnements

  • Management d’équipes

  • Suivi des opérations achats et approvisionnements et mesure de leur performance

Manager Santé Sécurité Environnement

Bloc de compétences :

 

  • Mettre en œuvre la législation et la réglementation commune en matière d'environnement

  • Garantir la conformité du droit de l’environnement industriel : ICPE/IOTA

  • Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de Santé- Sécurité au Travail (SST)

  • Piloter les Systèmes de Management Intégrés : SME / SMÉ / SMSS

  • Manager la démarche de la RSE et du Développement Durable (DD)

Manager de Projet

Bloc de compétences :

 

  • Gérer et coordonner les relations avec les commanditaires du projet

  • Planifier les activités dans le respect du budget et gérer les risques

  • Recruter, animer et piloter l'équipe projet

  • Élaborer la stratégie achat du projet technique et piloter les relations avec les fournisseurs

  • Élaborer et déployer une stratégie de communication en direction des parties prenantes du projet

Manager opérationnel d’activités

Bloc de compétences :

 

  • Traduction et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise

  • Pilotage des activités de l’unité opérationnelle

  • Pilotage de la transformation digitale

  • Veille, prospective et relations publiques

  • Management des Hommes et des organisations

Nos titres RNCP

Niveau 6

Responsable d’Unité Opérationnelle

Bloc de compétences :

 

  • Traduction opérationnelle des axes stratégiques de l’entreprise

  • Pilotage et contrôle des moyens d’une Unité, d’un département

  • Gestion des ressources humaines et pilotage du management

Responsable du Développement et du Pilotage Commercial

Bloc de compétences :

 

  • Analyser son marché et participer à la stratégie commerciale

  • Développer un portefeuille client

  • Piloter la performance commerciale

  • Assurer le management de l'équipe commerciale

Responsable de la protection des données des organisations

Bloc de compétences :

 

  • Réalisation et suivi d’un audit organisationnel et technique des données à caractère personnel traitées

  • Pilotage de la mise en conformité des traitements de données à caractère personnel

  • Conseil, veille et information du personnel et de la direction générale relatifs à la protection des données personnelles

  • Sensibilisation et formation des directions métiers et supports et de la Direction Générale à la protection des données personnelles

Designer Créateur de produit de mode et textile

Bloc de compétences :

 

  • Identification et anticipation des tendances design (produit/textile/mode)

  • Diagnostic des objectifs et des besoins d'un client en vue de l’élaboration d’un plan de travail créatif Design (produit/textile/mode)

  • Construction d’un concept de collection (produit/textile/ mode)

  • Développement et présentation d’un projet de collection design (produit/textile/ mode)

  • Création d'une marque éco responsable indépendante

Nos titres RNCP

Niveau 5

Délégué pharmaceutique

Bloc de compétences :

 

  • Organisation en amont de l’activité commerciale

  • Développement commercial d'un portefeuille de clients/prospects

  • Gestion du suivi de son portefeuille et des ventes réalisées et contribution à l’amélioration des produits/services

Gestionnaire Administration Des Ventes

Bloc de compétences :

 

  • Gestion de la relation client en face à face ou à distance

  • Gestion des aspects administratifs et financiers d’un dossier client

  • Accompagnement à la coordination

Un point 
d'entrée unique

et un contact dédié à 100%.

Les certifications sont stratégiques pour les écoles et organismes de formation. Notre cartographie participe à réduire la tension du secteur de l'emploi. Le déploiement de ces titres se fait au sein de nos écoles, CFA, organismes de formation, sur le territoire, ainsi que dans une trentaine de pays dans le monde.

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Pour mettre en place nos titres, prenez rendez-vous avec l'équipe dédiée.

Jeune femme d'affaires
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