Au service 
des trajectoires

Le groupe recherche à compléter son Pôle Marketing & Communication. Placé·e sous la direction de la Responsable Com' & Marketing vous participerez à l'ensemble des missions du pôle.

 

Marketing

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• Réalisation des brochures, plaquettes et des créations pour le print.

• Assurer l’interface avec les prestataires.

• Vous participez à l’élaboration de l’ensemble des campagnes marketing et de leur diffusion cross-canal : site, social media, newsletter, e-mailing, campagnes sponsorisées.

• Vous évaluerez les résultats des actions mises en place et formaliserez les optimisations nécessaires.

 

Communication

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• Rédaction de mailing en interne et externe.

• Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne.

• Rédaction de newsletter et journal interne.

• Suivi et reporting des actions menées et évaluation de la satisfaction des collaborateurs.

• Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et à sa mise en œuvre.

 

Veille

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• Vous assurez la veille sur le secteur et détectez les signaux faibles sur lesquels l’entreprise peut se positionner.

• Veille concurrentielle : identification des Best Practices.

 

Le profil recherché :

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Vous avez idéalement une formation en Communication/Marketing de niveau Master ou équivalent (au sein d'une école de commerce, de communication, d'un IEP ou d'une université). Ce n’est toutefois pas l’essentiel... L’expérience, la motivation et surtout l’envie d’évoluer dans un groupe en pleine croissance représentent bien plus à nos yeux.

En plus d’avoir une curiosité aiguisée et une forte culture web, le ou la candidat·e idéal·e doit faire preuve de :

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• 2 à 3 ans d’expérience minimum en agence ou chez l’annonceur.

• Capacités rédactionnelles avérées (vous pensez avoir une belle plume).

• Polyvalence, autonomie, réactivité et force de proposition.

 

Si, en plus : L'Inbound Marketing, le SEO/SEA, la suite Adobe, Mailchimp, Wix, Wordpress, etc. n’ont pas de secrets pour vous.

Vous êtes sûrement celui ou celle que l’on recherche en priorité !

 

Début : Janvier 2023 - cycle de recrutement court

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Avantages :

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- Une rémunération attractive et évolutive

- Une équipe jeune et dynamique

- Un management motivant et à l'écoute

- Des locaux agréables

- Tickets restaurant + Participation aux frais de transport en commun + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

 

Rémunération : Selon profil

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Lieu : Montreuil (93)

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Type de contrat : CDI, temps plein (pas d'alternance)

Pour postuler : CV + LM + tout autre élément vous semblant utile (portfolio, site/blog personnel, lettre de recommandation, etc.)