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Commercial·e Terrain en CDI H/F

Présentation de l’entreprise :

ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans.

L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de reconversion ou de retour à l’emploi.

Pour cela, l’ASSOFAC s’appuie sur une équipe de plus de 100 professionnels et dispose d’un large réseau d’implantation.

Cette couverture territoriale régionale permet d’apporter des réponses à la mesure des exigences des financeurs publics et des entreprises clientes.

Elle favorise une grande proximité avec les publics accueillis et assure une réelle adéquation entre les actions menées et les opportunités professionnelles existant dans les bassins d’emploi locaux. Infrastructure moderne, outils de gestion performants, fonctions supports permanentes et rôle institutionnel appuyé caractérisent l’ASSOFAC, laquelle décline son action dans le respect de principes constitutifs de son engagement d’excellence.

 

Missions :

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Commercial·e Terrain en CDI.

Placé sous la responsabilité de la Directrice Régionale du Centre-Val de Loire en relation avec les coordinateurs de formation, vous aurez les missions principales suivantes :

 

  • Présenter et promouvoir les dispositifs de formation

  • Déterminer les cibles à contacter (secteurs privé et public)

  • Assurer une prospection terrain

  • Négocier la mise en place des prestations

  • Participer aux salons, journées portes ouvertes

  • Mettre en place des opérations commerciales

  • Faire remonter les tableaux de bord d’activité

 

 

Profil recherché :

  • Vous disposez d’au moins 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire

  • Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités

  • Vous êtes l'aise sur les outils de communication/bureautique et de suivi dématérialisé

Avantages :

  • Tickets restaurants

  • Equipe jeune et dynamique

  • Propice à l’évolution professionnelle

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise

  • Voiture de service

 

Informations contractuelles :

  • Type de contrat : CDI à temps plein

  • Temps de travail : 35 heures par semaine

  • Salaire fixe + variables : selon profil

  • Convention collective : Organisme de formation

  • Localisation du poste : Orléans

  • Prise de poste : dès que possible

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